[주간 노워리 285호] 자녀의 마음을 이해할 3주간의 워크숍 오픈🌟

상하반기 1번씩, 1년에 딱 2번만 열리는 ‘학부모맑음워크숍’이 돌아왔습니다! 이번 주 주간 노워리는 워크숍 신청 링크와 첫 외국인 인턴 일지 등 유익하고 흥미로운 콘텐츠를 담았습니다. 사교육걱정없는세상의 한 주간 소식, 지금 바로 확인하세요!

이번 주 요약

📌 자녀의 마음을 이해할 3주, ‘학부모맑음워크숍’ 신청(~9/11)

📌 인턴 일지 – 타국에서의 인턴십이 남긴 것

📌 서·논술형 평가, 제대로 실행되기 위해 필요한 것

자녀의 마음을 이해할 3주간의 워크숍 신청하세요!

아이와의 관계와 교육 고민을 함께 들여다보는 상담형 참여 프로그램 ‘학부모맑음워크숍’이 오픈합니다! 워크숍에서는 자녀와의 관계를 점검하고, 자녀의 마음을 더 잘 이해하는 대화법을 배우며, 학습과 자율성 사이에서 균형 잡는 방법을 함께 찾아봅니다. 10년간 진행된 사교육걱정 회원들의 사교육 절감 경험 연구로 탄생한 학부모 워크숍, 상하반기 두 번 만 열리니 이번 기회를 놓치지 마세요!😀

타국에서의 인턴십이 남긴 것

“진행했던 프로젝트를 넘어서, 함께했던 사람들을 가장 오래 기억하게 될 것 같습니다. 인턴십 기간 동안 저는 사무실에서 가장 어린 데다가 외국인이었지만, 단 한 번도 소외감을 느낀 적이 없었습니다. 함께 이야기를 나누거나 웃으며 시간을 보내는 소소한 일상도 제가 이곳에서 환영받고 있다고 느끼게 해 주었습니다. 덕분에 저는 맡은 업무를 잘 마무리할 수 있었습니다.”

사교육걱정에 처음으로 외국인 인턴이 찾아왔습니다! 바로 프랑스에서 온 캐서린 학생인데요. 2달 넘는 시간 동안 함께 지내며 데이터 분석, 코딩, 디자인 등 다양한 업무를 경험했습니다. 외국인 학생으로서 인턴 활동을 하며 어떤 것들을 느꼈는지 인턴 일지를 통해 전합니다!

서·논술형 평가, 제대로 실행되기 위해 필요한 것

AI 시대에 시대 지식 암기 중심의 오지선다형 수능이 학생 역량을 평가하는 데 유효할지에 대해 문제가 제기되고, 그에 따라 최근 평가 방식이 서·논술형으로 전환돼야 한다는 논의가 쟁점으로 떠올랐습니다. 동시에 채점 신뢰성과 사교육 증가 등 우려가 나오고 있습니다.

사교육걱정은 ‘대한민국 서·논술형 평가의 현주소를 진단하고 갈 길을 모색한다’를 주제로 4회 연속 토론회를 개최합니다. 9월 2일, '유초등 교육과정과 학교 현장의 기반'에 관해 1차 토론회를 진행합니다. 미래 교육의 전환을 꿈꾸는 분들의 많은 관심 부탁드립니다!

지난주 서·논술형 평가 전환에 관한 기자회견 소식을 전해드렸는데요. 못 보셨다면 지금 쇼츠로 확인해 주세요!

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